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Nascidos em março podem sacar auxílio emergencial do 3º lote

Nascidos em março podem sacar auxílio emergencial do 3º lote

Nascidos em março podem sacar auxílio emergencial do 3º lote

 

#333333;”>Auxílio paga parcelas de R$ 600, sendo R$ 1,2 mil para mães solteiras

#333333;”>Cerca de 400 mil beneficiários do auxílio emergencial, contemplados no terceiro lote do benefício, podem sacar hoje (8) os recursos da primeira parcela. O saque está liberado para os nascidos em março.
#333333;”> O auxílio, com parcelas de R$ 600 (R$ 1,2 mil para mães solteiras), foi criado para reduzir os efeitos da crise econômica causada pela pandemia de covid-19. A liberação do saque e a transferência da poupança social da Caixa para outros bancos estão sendo feitas de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários.
#333333;”> Os recursos são transferidos automaticamente para as contas indicadas. O calendário de saque segue o seguinte cronograma: segunda-feira (6) foi a vez dos nascidos em janeiro; terça-feira (7), nascidos em fevereiro, hoje (8) poderão sacar os nascidos em março; na quinta (9), nascidos em abril; na sexta-feira (10), nascidos em maio; no sábado (11), nascidos em junho; na segunda (13), nascidos em julho; na terça-feira (14), nascidos em agosto; na quarta-feira (15), nascidos em setembro; na quinta-feira (16), nascidos em outubro; na sexta-feira (17), nascidos em novembro; e no sábado (18), nascidos em dezembro. No total, o saque será liberado para cerca de 4,8 milhões de pessoas.

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Por que Pessoas Investem em Startups e Como Começar?

Por que Pessoas Investem em Startups e Como Começar?

Por que Pessoas Investem em Startups e Como Começar?

#333333;”>Por Paulo Deitos, co-fundador da CapTable
#333333;”>Investir em startups está na moda. Frequentemente notícias de startups que
#333333;”>deram retornos estrondosos aparecem na mídia, fazendo com que seus
#333333;”>investidores tenham ganhos extremos, impossíveis em outros tipos de
#333333;”>investimento. Mas por que esses investidores escolheram essa modalidade de
#333333;”>investimento?
#333333;”>Há quatro razões principais que explicam esse interesse:
#333333;”>— O potencial de gerar retornos exponenciais e criar diversificação no portfólio
#333333;”>de investimentos;
#333333;”>— Ser percebido como alguém muito esperto quando suas startups escolhidas
#333333;”>para investir começam a se destacar na mídia;
#333333;”>— O desejo de gerar ganhos maiores sobre seus investimentos, seja para seu
#333333;”>portfólio ou aposentadoria;
#333333;”>— Querer estar envolvido em criar mudanças positivas na sociedade, trazendo
#333333;”>novas soluções à vida de milhares de pessoas.
#333333;”>Investir em startups é, portanto, o que muitos indivíduos inteligentes, bemsucedidos e detentores de grandes patrimônios fazem quando desejam colocar
#333333;”>seu dinheiro para trabalhar para eles. A razão é clara, muitas pessoas têm
#333333;”>ideias ou empresas iniciais inovadoras em mente, mas precisam de
#333333;”>investimento para fazer sua startup decolar. Os indivíduos que investem nesse
#333333;”>tipo de empresa, possuem o capital para transformar as ideias em realidade e
#333333;”>veem a oportunidade de ganhos significativos caso a startup dê certo.
#333333;”>Em resumo, se você tirar um tempo para olhar para suas finanças, projeções
#333333;”>de investimento, necessidades de aposentadoria e seus objetivos financeiros
#333333;”>ou não-financeiros você perceberá que investir uma parte do seu capital em
#333333;”>startups com crescimento acelerado pode ajudar você a atingir esses objetivos.
#333333;”>Mas, vale lembrar, de maneira nenhuma é um investimento com retorno
#333333;”>garantido e é considerado um investimento de alto risco. Mas então, como
#333333;”>ganhar dinheiro investindo em startups?
#333333;”>Infelizmente, como na maioria dos tipos de investimento, não há uma fórmula
#333333;”>mágica. Embora haja algumas orientações para que se faça uma escolha
#333333;”>melhor na hora de investir, é provável que você perca, antes de começar a
#333333;”>ganhar. Investir em startups é quase que uma arte: uma opção é investir
#333333;”>juntamente com outros investidores, diluindo seu risco.
#333333;”>Mesmo investindo em plataformas de investimento, há algumas boas práticas
#333333;”>que podem auxiliar no momento de investir:
#333333;”>— Investir em startups que já foram pré-avaliadas por profissionais;
#333333;”>— Criar um portfólio de startups, investindo em diferentes empresas para diluir
#333333;”>seus riscos;
#333333;”>— Investir no que você entende;
#333333;”>— Investir em startups em que você possa contribuir com seu expertise, além
#333333;”>do seu dinheiro.
#333333;”>É importante ressaltar que apesar da diversificação ser recomendada, você
#333333;”>precisa escolher seus investimentos criteriosamente. Por isso, vale a pena
#333333;”>selecionar algumas startups em que você realmente acredita e focar nelas.
#333333;”>Também é recomendado que se diversifique o segmento em que você investe
#333333;”>— como AgroTechs, HealthTechs e FinTechs — com isso, você se protege de
#333333;”>potenciais flutuações específicas de uma das áreas.
#333333;”>Um forte abraço,
#333333;”>Paulo Deitos — Co-Fundador da CapTable

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Próximo de atingir pico da pandemia, Minas Gerais divulga balanço de leitos

Próximo de atingir pico da pandemia, Minas Gerais divulga balanço de leitos

Sancionada Medida Provisória que permite reduzir jornada de trabalho e salário

#333333;”>O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) sancionou nessa segunda-feira (6) a Medida Provisória 936/2020, que permite a redução de salários e jornada de trabalho durante a pandemia do novo coronavírus.
#333333;”> No fim da tarde o presidente publicou a seguinte nota: “Sancionada hoje a Lei que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Todos os benefícios serão custeados com recursos da União, operacionalizado e pago pelo Ministério da Economia diretamente ao empregado”.
#333333;”> A MP foi aprovada pelo plenário da Câmara dos Deputados no dia 28 de maio. As regras valem para quem tem carteira assinada e para os contratos de aprendizagem e de jornada parcial e não dizem respeito ao benefício emergencial de R$ 600. Em junho, a adesão ao programa superou 10 milhões de empregos, de acordo com a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

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Sancionada Medida Provisória que permite reduzir jornada de trabalho e salário

Sancionada Medida Provisória que permite reduzir jornada de trabalho e salário

Sancionada Medida Provisória que permite reduzir jornada de trabalho e salário

#333333;”>O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) sancionou nessa segunda-feira (6) a Medida Provisória 936/2020, que permite a redução de salários e jornada de trabalho durante a pandemia do novo coronavírus.
#333333;”> No fim da tarde o presidente publicou a seguinte nota: “Sancionada hoje a Lei que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Todos os benefícios serão custeados com recursos da União, operacionalizado e pago pelo Ministério da Economia diretamente ao empregado”.
#333333;”> A MP foi aprovada pelo plenário da Câmara dos Deputados no dia 28 de maio. As regras valem para quem tem carteira assinada e para os contratos de aprendizagem e de jornada parcial e não dizem respeito ao benefício emergencial de R$ 600. Em junho, a adesão ao programa superou 10 milhões de empregos, de acordo com a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

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Região Metropolitana do Vale do Aço perdeu mais de 1.600 empregos no mês de maio

Região Metropolitana do Vale do Aço perdeu mais de 1.600 empregos no mês de maio

Região Metropolitana do Vale do Aço perdeu mais de 1.600 empregos no mês de maio

#333333;”>Os dados foram tabulados a partir das informações divulgadas pelo novo Caged

#333333;”>A primeira divulgação completa do mercado de trabalho em 2020, em razão das mudanças na metodologia de apuração e do atraso no envio das informações pelas empresas, confirma que o Vale do Aço já experimentava um cenário desfavorável antes da chegada da pandemia.
#333333;”> Os dados foram tabulados especialmente para o Diário do Aço, a partir das informações divulgadas no dia 29 de junho, pelo novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
#333333;”> O tratamento dos números foi realizado pelo Observatório das Metropolizações, do geógrafo William Passos, que monitora o comportamento das metropolizações do interior da região Sudeste. No mês de janeiro foi registrada a perda de mais de 1.400 empregos com carteira assinada, considerando os quatro municípios da Região Metropolitana, mais Belo Oriente.
#333333;”> Em fevereiro, porém, impulsionado pelo desempenho de Coronel Fabriciano (saldo de 196) e Timóteo (saldo de 183), a região conseguiu recuperar cerca de 500 empregos, o que poderia sinalizar para o início de uma tímida trajetória de recuperação. Entretanto, com a pandemia, o mercado de trabalho regional retomou o processo de destruição de postos de trabalho: entre março e maio, Ipatinga, Fabriciano, Timóteo, Santana do Paraíso e Belo Oriente, amargaram a eliminação de 5.129 empregos formais.
#333333;”> Ao todo, o mercado de trabalho do setor privado no Vale do Aço encolheu 6% nos cinco primeiros meses do ano. Em março, apenas Timóteo registrou saldo positivo, mas em abril e maio todos os municípios perderam postos de trabalho. A única exceção foi Belo Oriente, que conseguiu apresentar saldo positivo de 34 empregos no terceiro mês do ano.
#333333;”> Somente em Ipatinga, que gera cerca de 60% dos empregos da região, foram perdidos 5.069 postos de trabalhos com direitos assegurados pela CLT em 2020. Em maio, a maior cidade da região registrou a perda de 1.382 empregos, enquanto Fabriciano, Timóteo e Paraíso eliminaram, respectivamente, 115, 111 e 32 empregos formais, conforme dados fornecidos por William Passos. Tristeza Natália Cristina trabalhou como consultora de modas por aproximadamente dois anos, numa loja do Shopping Vale do Aço. Entretanto, após o fechamento do estabelecimento, por determinação judicial, a proprietária da loja foi obrigada a encerrar suas atividades e a demitir os funcionários. “Saí no mês de abril e até hoje não consegui outro emprego.
#333333;”> É um sentimento de tristeza, mas diante do fechamento do shopping, a dona da loja não teve outra opção, a não ser fechar a loja.
#333333;”> Ou seja, mais desemprego. Eu tenho esperança de que tudo isso passe logo, que as coisas voltem ao normal e eu consiga outro emprego. Fiquei triste também pela proprietária, porque foram mais de 15 anos de história. Ter de fechar assim é lamentável”, salienta. A mensagem de Natália para aqueles que estão na mesma situação é de otimismo. “Não percam a esperança, porque isso vai passar e voltar ao normal, se Deus quiser.
#333333;”> Eu e as outras pessoas fomos penalizados pelo fechamento do shopping, penso que há uma discriminação muito grande, porque as lojas de bairros estão abertas e o shopping não, o que acaba gerando desemprego e prejudicando a muitos”, avalia. Júlia Sousa, que atuava numa loja de calçados na área central da cidade, perdeu sua vaga no mês de junho. “Vivemos um período de comércio fechado e os patrões optaram por reduzir o quadro de funcionários.
#333333;”> Eu estou desempregada há pouco tempo, mas o desespero já bateu à porta, pois as perspectivas não são as melhores. Tenho pensado em formas de sobreviver sem o emprego formal, empreender de alguma maneira, mas ainda não encontrei uma saída”, conta.
#333333;”> A ex-comerciária diz estar desgostosa e que não sabe o que será da economia local. “Fico pensando que, assim como eu, muitos estão sem emprego, famílias têm passado apertado financeiramente. Peço a Deus que nos proteja e nos livre desse caos. Que isso aconteça o mais breve possível”, anseia.

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Deputados criticam reforma da previdência em plena pandemia

Deputados criticam reforma da previdência em plena pandemia

Deputados criticam reforma da previdência em plena pandemia

#333333;”>Defensores das mudanças, no entanto, consideram proposta essencial para equilibrar as contas do Estado

#333333;”>A pressa em analisar o projeto de reforma da previdência dos servidores do Estado, sem amplo debate e sem participação popular, no momento em que o Parlamento mineiro está de portas fechadas à população, por conta da pandemia de Covid-19, foi criticada por diversos parlamentares em reunião da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG).
#333333;”> Na ocasião, foram aprovados os pareceres do relator e presidente da comissão, deputado Dalmo Ribeiro Silva (PSDB), pela constitucionalidade das duas proposições do governador Romeu Zema que contêm a reforma: a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 55/20 e o Projeto de Lei Complementar (PLC) 46/20. A comissão rejeitou requerimentos do deputado Sargento Rodrigues (PTB) e da deputada Ana Paula Siqueira (Rede) pedindo o adiamento da discussão.
#333333;”> Além de discordarem de vários pontos constantes das matérias, parlamentares contrários à realização da reforma neste momento, questionaram a forma como o processo de discussão e votação está sendo conduzido, lembrando o estado de exceção imposto pela pandemia. Sargento Rodrigues apontou trechos do parecer em que o próprio relator admite que o tema requer “amplos debates com as categorias envolvidas”.
#333333;”> Citou também o artigo 5º da Constituição Federal, que trata da livre manifestação do pensamento, de locomoção e de reunião, prejudicada no contexto da pandemia. Ele disse que vai impetrar mandado de segurança contra a tramitação da matéria. Segundo o deputado, a voz do cidadão está sendo calada “na Casa que se diz do povo”, já que os recursos tecnológicos à distância não substituiriam a participação presencial.
#333333;”> Ele lembrou, ainda, que desde o início da pandemia outros prazos relevantes da vida política, civil e administrativa do País têm sido adiados ou prorrogados, entre os quais as datas das eleições municipais. A proposta de reforma previdenciária do Estado de Minas Gerais deverá atingir também 220 municípios mineiros que possuem regime próprio de previdência.
#333333;”> Protesto Por medida de segurança, devido à pandemia, servidores não puderam acompanhar a reunião. Do lado de fora da ALMG, eles manifestaram contra os projetos Álbum de fotosPor medida de segurança, devido à pandemia, servidores não puderam acompanhar a reunião.
#333333;”> A representante do Bloco Democracia e Luta na CCJ, deputada Ana Paula Siqueira (Rede), alegou que “a temática é complexa e o tempo curto” para analisá-la. Segundo ela, os pareceres apresentados são “robustos” e introduzem alterações importantes, mas ainda assim não contemplam a perspectiva dos servidores e deixam dúvida sobre garantia dos direitos, com grande impacto sobre os funcionários do Estado, principalmente as mulheres.
#333333;”> A deputada defendeu que a CCJ usasse o prazo regimental de até 40 dias para analisar as proposições. Para defensores, reforma é essencial para equilibrar contas públicas Os parlamentares que defendem a reforma consideram que a mudança no sistema previdenciário é essencial para garantir a sustentabilidade do equilíbrio fiscal e atuarial, do crescimento econômico, da geração de empregos e do próprio pagamento dos benefícios atuais e futuros aos servidores. Essa é a posição sustentada pelo líder do Governo na Assembleia, deputado Raul Belém (PSC).
#333333;”> Para o líder do Governo na ALMG, a reforma é essencial para garantir a sustentabilidade do equilíbrio fiscal Para o líder do Governo na ALMG, a reforma é essencial para garantir a sustentabilidade do equilíbrio fiscal. O deputado Bartô (Novo) reconheceu que a pandemia traz desconforto pela falta de participação popular para discutir os projetos, mas ponderou que o Estado passa por uma situação financeira calamitosa, agravada com a expansão da Covid-19, o que justificaria a necessidade de se prosseguir com a discussão. “Cabe a nós (parlamentares) discutirmos com as entidades (de trabalhadores) e equacionar o projeto”, sugeriu. Bartô considerou a reforma tímida, por proporcionar um impacto financeiro de R$ 2,3 bilhões para um déficit de R$ 20 bilhões.
#333333;”> O deputado Bruno Engler (PSL) lembrou que o governo não consegue nem mesmo pagar o salário dos servidores em dia, ao salientar que os direitos devem se adequar à realidade das contas públicas.

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