Orientação profissional gratuita é oferecida por psicóloga de Ipatinga

#333333;”>Para ajudar aqueles que têm dúvidas sobre qual curso ou profissão escolher, serão realizados quatro encontros gratuitos de orientação profissional, por meio da internet, com alunos do ensino médio da rede pública.
#333333;”> Esse projeto, que tem previsão de iniciar no dia 17 deste mês, é uma iniciativa da psicóloga clínica Pollyanne Hemétrio, que atua em Ipatinga. Em entrevista ao Diário do Aço, a psicóloga explicou como surgiu a ideia de oferecer orientação profissional gratuita para os alunos que têm dúvida sobre a escolha profissional.
#333333;”> “Eu trabalho com a orientação profissional há mais de 10 anos e acompanho junto aos estudantes sua preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), já que criam muita expectativa em torno dessa prova.
#333333;”> E esse ano eu tenho percebido uma angústia muito grande por parte dos alunos de escola pública, pela falta de preparo que as aulas remotas do Estado vêm proporcionando, e isso gera mais ansiedade em relação ao Enem, o que acaba influenciando na escolha da profissão”, afirmou. Pollyanne Hemétrio acrescentou que a falta de definição de uma data para o Enem deixa os alunos ainda mais em estado de alerta, já que não sabem o que irá acontecer e se sentem ainda mais despreparados para a escolha da profissão. “Diante disso, comecei a pensar em como ajudar os alunos da rede pública, já que muitos não têm recursos financeiros para bancar uma orientação profissional, diferente dos alunos da escola particular.
#333333;”> A partir daí, tive a ideia de oferecer quatro encontros virtuais para nortear os alunos e mostrar quais critérios eles precisam ter para fazer uma escolha de profissão consciente”, detalhou.
#333333;”> Encontros Conforme a psicóloga ipatinguense, a orientação profissional ocorrerá durante quatro encontros virtuais, por meio de grupos, e as inscrições estão abertas até o dia 15 deste mês, próxima quarta-feira. “Já tem mais de 30 inscritos, o que já viabiliza o projeto. Vamos fazer as reuniões pelo Google Classroom.
#333333;”> Para isso, os estudantes interessados em participar precisam entrar em contato comigo pelo meu Instagram @psicologa_pollyannehemetrio. Após o contato, irei enviar uma ficha de inscrição para o aluno e já pedir para ele baixar o aplicativo do Google”, contou. Pilares Nos encontros de orientação profissional serão trabalhados três pilares com os alunos. “O primeiro é o autoconhecimento, que é importante para eles se conhecerem, saberem qual estilo de vida querem ter.
#333333;”> O segundo pilar vai focar na influência, ou seja, entender como somos influenciados pela sociedade a escolher determinado tipo de profissão. Muitas vezes vemos um engenheiro ou advogado de sucesso, mas não sabemos o que ele vive por trás desse sucesso. E o terceiro pilar será o conhecimento das profissões do mercado de trabalho. Portanto, o meu objetivo nesses quatro encontros é promover uma reflexão sobre esses três eixos da orientação profissional”, disse a psicóloga. Importância Na avaliação de Pollyanne, a orientação profissional é fundamental para os adolescentes, já que muitos não estão acostumados a fazer escolhas. “Costumo dizer que o adolescente sempre tem alguém para ajudá-lo ou apoiá-lo em suas escolhas, ou até mesmo para escolher por eles.
#333333;”> Quando chega o momento da escolha profissional, ele não tem critérios e não sabe por onde começar. E o principal objetivo desse projeto é fazer com que eles não deixem de fazer faculdade por não saberem qual profissão que querem ou então que abandonem seu curso por falta de identificação. Portanto, eu acredito que por meio da orientação profissional é possível encontrar sua profissão e ser feliz”.

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Nascidos em março podem sacar auxílio emergencial do 3º lote

#333333;”>Auxílio paga parcelas de R$ 600, sendo R$ 1,2 mil para mães solteiras

#333333;”>Cerca de 400 mil beneficiários do auxílio emergencial, contemplados no terceiro lote do benefício, podem sacar hoje (8) os recursos da primeira parcela. O saque está liberado para os nascidos em março.
#333333;”> O auxílio, com parcelas de R$ 600 (R$ 1,2 mil para mães solteiras), foi criado para reduzir os efeitos da crise econômica causada pela pandemia de covid-19. A liberação do saque e a transferência da poupança social da Caixa para outros bancos estão sendo feitas de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários.
#333333;”> Os recursos são transferidos automaticamente para as contas indicadas. O calendário de saque segue o seguinte cronograma: segunda-feira (6) foi a vez dos nascidos em janeiro; terça-feira (7), nascidos em fevereiro, hoje (8) poderão sacar os nascidos em março; na quinta (9), nascidos em abril; na sexta-feira (10), nascidos em maio; no sábado (11), nascidos em junho; na segunda (13), nascidos em julho; na terça-feira (14), nascidos em agosto; na quarta-feira (15), nascidos em setembro; na quinta-feira (16), nascidos em outubro; na sexta-feira (17), nascidos em novembro; e no sábado (18), nascidos em dezembro. No total, o saque será liberado para cerca de 4,8 milhões de pessoas.

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Por que Pessoas Investem em Startups e Como Começar?

#333333;”>Por Paulo Deitos, co-fundador da CapTable
#333333;”>Investir em startups está na moda. Frequentemente notícias de startups que
#333333;”>deram retornos estrondosos aparecem na mídia, fazendo com que seus
#333333;”>investidores tenham ganhos extremos, impossíveis em outros tipos de
#333333;”>investimento. Mas por que esses investidores escolheram essa modalidade de
#333333;”>investimento?
#333333;”>Há quatro razões principais que explicam esse interesse:
#333333;”>— O potencial de gerar retornos exponenciais e criar diversificação no portfólio
#333333;”>de investimentos;
#333333;”>— Ser percebido como alguém muito esperto quando suas startups escolhidas
#333333;”>para investir começam a se destacar na mídia;
#333333;”>— O desejo de gerar ganhos maiores sobre seus investimentos, seja para seu
#333333;”>portfólio ou aposentadoria;
#333333;”>— Querer estar envolvido em criar mudanças positivas na sociedade, trazendo
#333333;”>novas soluções à vida de milhares de pessoas.
#333333;”>Investir em startups é, portanto, o que muitos indivíduos inteligentes, bemsucedidos e detentores de grandes patrimônios fazem quando desejam colocar
#333333;”>seu dinheiro para trabalhar para eles. A razão é clara, muitas pessoas têm
#333333;”>ideias ou empresas iniciais inovadoras em mente, mas precisam de
#333333;”>investimento para fazer sua startup decolar. Os indivíduos que investem nesse
#333333;”>tipo de empresa, possuem o capital para transformar as ideias em realidade e
#333333;”>veem a oportunidade de ganhos significativos caso a startup dê certo.
#333333;”>Em resumo, se você tirar um tempo para olhar para suas finanças, projeções
#333333;”>de investimento, necessidades de aposentadoria e seus objetivos financeiros
#333333;”>ou não-financeiros você perceberá que investir uma parte do seu capital em
#333333;”>startups com crescimento acelerado pode ajudar você a atingir esses objetivos.
#333333;”>Mas, vale lembrar, de maneira nenhuma é um investimento com retorno
#333333;”>garantido e é considerado um investimento de alto risco. Mas então, como
#333333;”>ganhar dinheiro investindo em startups?
#333333;”>Infelizmente, como na maioria dos tipos de investimento, não há uma fórmula
#333333;”>mágica. Embora haja algumas orientações para que se faça uma escolha
#333333;”>melhor na hora de investir, é provável que você perca, antes de começar a
#333333;”>ganhar. Investir em startups é quase que uma arte: uma opção é investir
#333333;”>juntamente com outros investidores, diluindo seu risco.
#333333;”>Mesmo investindo em plataformas de investimento, há algumas boas práticas
#333333;”>que podem auxiliar no momento de investir:
#333333;”>— Investir em startups que já foram pré-avaliadas por profissionais;
#333333;”>— Criar um portfólio de startups, investindo em diferentes empresas para diluir
#333333;”>seus riscos;
#333333;”>— Investir no que você entende;
#333333;”>— Investir em startups em que você possa contribuir com seu expertise, além
#333333;”>do seu dinheiro.
#333333;”>É importante ressaltar que apesar da diversificação ser recomendada, você
#333333;”>precisa escolher seus investimentos criteriosamente. Por isso, vale a pena
#333333;”>selecionar algumas startups em que você realmente acredita e focar nelas.
#333333;”>Também é recomendado que se diversifique o segmento em que você investe
#333333;”>— como AgroTechs, HealthTechs e FinTechs — com isso, você se protege de
#333333;”>potenciais flutuações específicas de uma das áreas.
#333333;”>Um forte abraço,
#333333;”>Paulo Deitos — Co-Fundador da CapTable

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Sancionada Medida Provisória que permite reduzir jornada de trabalho e salário

#333333;”>O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) sancionou nessa segunda-feira (6) a Medida Provisória 936/2020, que permite a redução de salários e jornada de trabalho durante a pandemia do novo coronavírus.
#333333;”> No fim da tarde o presidente publicou a seguinte nota: “Sancionada hoje a Lei que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Todos os benefícios serão custeados com recursos da União, operacionalizado e pago pelo Ministério da Economia diretamente ao empregado”.
#333333;”> A MP foi aprovada pelo plenário da Câmara dos Deputados no dia 28 de maio. As regras valem para quem tem carteira assinada e para os contratos de aprendizagem e de jornada parcial e não dizem respeito ao benefício emergencial de R$ 600. Em junho, a adesão ao programa superou 10 milhões de empregos, de acordo com a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

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Sancionada Medida Provisória que permite reduzir jornada de trabalho e salário

#333333;”>O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) sancionou nessa segunda-feira (6) a Medida Provisória 936/2020, que permite a redução de salários e jornada de trabalho durante a pandemia do novo coronavírus.
#333333;”> No fim da tarde o presidente publicou a seguinte nota: “Sancionada hoje a Lei que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Todos os benefícios serão custeados com recursos da União, operacionalizado e pago pelo Ministério da Economia diretamente ao empregado”.
#333333;”> A MP foi aprovada pelo plenário da Câmara dos Deputados no dia 28 de maio. As regras valem para quem tem carteira assinada e para os contratos de aprendizagem e de jornada parcial e não dizem respeito ao benefício emergencial de R$ 600. Em junho, a adesão ao programa superou 10 milhões de empregos, de acordo com a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

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Região Metropolitana do Vale do Aço perdeu mais de 1.600 empregos no mês de maio

#333333;”>Os dados foram tabulados a partir das informações divulgadas pelo novo Caged

#333333;”>A primeira divulgação completa do mercado de trabalho em 2020, em razão das mudanças na metodologia de apuração e do atraso no envio das informações pelas empresas, confirma que o Vale do Aço já experimentava um cenário desfavorável antes da chegada da pandemia.
#333333;”> Os dados foram tabulados especialmente para o Diário do Aço, a partir das informações divulgadas no dia 29 de junho, pelo novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
#333333;”> O tratamento dos números foi realizado pelo Observatório das Metropolizações, do geógrafo William Passos, que monitora o comportamento das metropolizações do interior da região Sudeste. No mês de janeiro foi registrada a perda de mais de 1.400 empregos com carteira assinada, considerando os quatro municípios da Região Metropolitana, mais Belo Oriente.
#333333;”> Em fevereiro, porém, impulsionado pelo desempenho de Coronel Fabriciano (saldo de 196) e Timóteo (saldo de 183), a região conseguiu recuperar cerca de 500 empregos, o que poderia sinalizar para o início de uma tímida trajetória de recuperação. Entretanto, com a pandemia, o mercado de trabalho regional retomou o processo de destruição de postos de trabalho: entre março e maio, Ipatinga, Fabriciano, Timóteo, Santana do Paraíso e Belo Oriente, amargaram a eliminação de 5.129 empregos formais.
#333333;”> Ao todo, o mercado de trabalho do setor privado no Vale do Aço encolheu 6% nos cinco primeiros meses do ano. Em março, apenas Timóteo registrou saldo positivo, mas em abril e maio todos os municípios perderam postos de trabalho. A única exceção foi Belo Oriente, que conseguiu apresentar saldo positivo de 34 empregos no terceiro mês do ano.
#333333;”> Somente em Ipatinga, que gera cerca de 60% dos empregos da região, foram perdidos 5.069 postos de trabalhos com direitos assegurados pela CLT em 2020. Em maio, a maior cidade da região registrou a perda de 1.382 empregos, enquanto Fabriciano, Timóteo e Paraíso eliminaram, respectivamente, 115, 111 e 32 empregos formais, conforme dados fornecidos por William Passos. Tristeza Natália Cristina trabalhou como consultora de modas por aproximadamente dois anos, numa loja do Shopping Vale do Aço. Entretanto, após o fechamento do estabelecimento, por determinação judicial, a proprietária da loja foi obrigada a encerrar suas atividades e a demitir os funcionários. “Saí no mês de abril e até hoje não consegui outro emprego.
#333333;”> É um sentimento de tristeza, mas diante do fechamento do shopping, a dona da loja não teve outra opção, a não ser fechar a loja.
#333333;”> Ou seja, mais desemprego. Eu tenho esperança de que tudo isso passe logo, que as coisas voltem ao normal e eu consiga outro emprego. Fiquei triste também pela proprietária, porque foram mais de 15 anos de história. Ter de fechar assim é lamentável”, salienta. A mensagem de Natália para aqueles que estão na mesma situação é de otimismo. “Não percam a esperança, porque isso vai passar e voltar ao normal, se Deus quiser.
#333333;”> Eu e as outras pessoas fomos penalizados pelo fechamento do shopping, penso que há uma discriminação muito grande, porque as lojas de bairros estão abertas e o shopping não, o que acaba gerando desemprego e prejudicando a muitos”, avalia. Júlia Sousa, que atuava numa loja de calçados na área central da cidade, perdeu sua vaga no mês de junho. “Vivemos um período de comércio fechado e os patrões optaram por reduzir o quadro de funcionários.
#333333;”> Eu estou desempregada há pouco tempo, mas o desespero já bateu à porta, pois as perspectivas não são as melhores. Tenho pensado em formas de sobreviver sem o emprego formal, empreender de alguma maneira, mas ainda não encontrei uma saída”, conta.
#333333;”> A ex-comerciária diz estar desgostosa e que não sabe o que será da economia local. “Fico pensando que, assim como eu, muitos estão sem emprego, famílias têm passado apertado financeiramente. Peço a Deus que nos proteja e nos livre desse caos. Que isso aconteça o mais breve possível”, anseia.

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