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Cinco fatores que dificultam a inovação nas
empresas

Alexandre Pierro, sócio-fundador da PALAS, destaca os 5 fatores
que dificultam a inovação nas empresas:
#1 Síndrome de Gabriela: “Eu nasci assim, eu cresci assim, vou
ser sempre assim”. A música tema da novela Gabriela, de Jorge
Amado, fez muito sucesso na década de 70.
A trama revela que
Gabriela não conseguia se adaptar aos costumes de sua época,
adotando um jeito espontâneo e até um pouco rude para não se
enquadrar à sociedade.
Qualquer semelhança com líderes do presente não é mera
coincidência. Mesmo em tempos de digitalização, muitos ainda
insistem em viver como se estivessem na era das máquinas a
vapor.
A alegação quase sempre é: em time que está ganhando
não se mexe. E, assim, a inovação passa longe.
#2 Síndrome de avestruz: Outra síndrome que impede a inovação
nas empresas é a de avestruz.
Os líderes ficam tão imersos nas
pendências que não conseguem acompanhar as tendências. Com a
cabeça dentro de seu próprio “buraco”, eles não conseguem
enxergar o que acontece fora da empresa e, não por acaso, são
“atropelados” por inovações que riscam suas empresas do mapa.
Apaixonados por seus próprios produtos/serviços, não conseguem
acompanhar as transformações do consumidor, que está sempre
buscando novas formas de ter suas necessidades atendidas.
#3 Liderança imediatista: Focados nos resultados de curto prazo,
líderes tendem a mirar nas soluções que já são conhecidas e
rentáveis em vez de se aventurarem nos longos ciclos de testes e
falhas que a inovação demanda. Um bom exemplo desse tipo de
cultura é a Kodak.
Embora nem todos saibam, foi um engenheiro da própria
companhia quem criou a máquina digital. Ao apresentar aos
superiores, virou motivo de chacota, já que o produto causaria a
morte do modelo de negócios da empresa. O resto da história, você
já conhece bem. Uma prova inequívoca de que quem não faz, toma!
#4 Sistema imunológico: Outro inimigo da inovação é o forte
sistema imunológico que a maioria das empresas possui.
Infelizmente, muitos profissionais acreditam que sucesso é manter o
status quo, enquanto o certo seria desafiar o status quo, buscando
sempre novas maneiras de fazer mais com o mesmo ou até com
menos. A busca pela eficiência e pela melhoria deve ser contínua.
Não é possível ficar estático em um mundo dinâmico.
#5 Falta de prioridade: Mantidos falsamente seguros em sua zona
de conforto, parte das empresas buscam desculpas batidas para
não inovar, tais como: inovar custa caro e não temos tempo.
Enquanto alguns ficam apagando incêndios, pode ser que tenha um
garoto nerd criando algo que vai simplesmente matar o seu
negócio.
Aí, nem incêndio para apagar existirá porque a empresa já estará
em ruínas. E se a desculpa for “faltam bons profissionais para
inovar”, lembre-se que um time de alta performance precisa ser
bem treinado. É hora de você mesmo criar um campo fértil para que
as mentes brilhantes se proliferem e os resultados aconteçam.
A Startup Valeon um Marketplace e E-Commerce da região do vale do aço
é uma empresa tecnológica por natureza, não tem a síndrome da Gabriela,
ao contrário, está sempre aberta à inovação e modificações necessárias.
A nossa Plataforma Comercial Valeon se propõe a divulgar com toda
presteza e dentro dos padrões tecnológicos, todas as empresas, serviços
e profissionais da nossa região como um canal de informação e
divulgação de seus produtos e promoções. A busca pela eficiência e pela
melhoria deve ser contínua. Não é possível ficar estático em um mundo
dinâmico.

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